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国网甘南供电公司紧抓企业文化示范点建设

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  • 更新时间: 2019-01-27 03:36:57
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软件介绍

  2018年以来,甘南公司党委认真落实省公司企业文化建设示范点“百千万”工程启动会会议精神,切实将企业文化示范点创建作为践行党建“亮旗工程”、推动文化登高的重要抓手,着力在机制构建、传播落地、创新融入等方面下功夫,企业文化示范点创建各项工作有序、有力推进。

  一是以示范带动整体提升。提高抓好“部署、落实、管控”环节,组织各县市公司基层班站开展示范点创建,引领带动公司系统形成良好争创氛围。同时,及时总结挖掘示范点建设工作中的先进做法和经验,使基层部室、班组企业文化建设工作学有榜样、创有目标,充分发挥了示范点的示范辐射作用。

  二是推动卓越文化有形化。通过借助“互联网+”,运用网络、微信、APP应用等新媒体开展企业文化宣贯活动,以全员培训、开展主题实践活动等方式广泛传播卓越文化。通过建设文化长廊、开放式职工书屋,使文化元素渗透全方位,无死角,推动企业文化融入员工日常工作润物无声。

  三是培育打造特色品牌。将企业文化建设纳入中心工作管理体系,落脚至全员绩效管理,将弘扬以客服为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观与坚持“三个引领”(即服务引领、专业引领、创新引领)发展的中心工作目标相融合,推动了卓越文化在各专业的深入落地实践。

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